2。践行“三严三实”修己正身。新头孢工厂党总支学习弘扬焦裕禄精神、观看电影《焦裕禄》,践行“三严三实”要求,修己正身,以实际成效取信于民,加强党性修养、坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操。
在工作中,严格党风廉政教育,杜绝党员身边党风廉政不良作风,让风清气正的氛围为生产经营服务。
3。“两学一做”学习教育关键在学和做。在开展“两学一做”学习教育活动中,新头孢工厂党总支2016年在各车间宣传栏开辟了“两学一做”学习教育专栏,利用“华民通”即时办公系统发送“两学一做”学习教育咨询和学习资料,组织进行“两学一做”学习教育答题,在公司办公网络上登载了各车间“两学一做”学习教育动态十余篇。为了助推“两学一做”
学习教育的深入开展,认真贯彻落实党中央《关于深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》,党总支举办党员“两学一做”培训,请公司党群工作部专门人员培训,助推学习教育的学习和落实。
(四)坚持看齐意识,发挥思想引领优势,搞好基层党组织的学习教育新头孢工厂党总支处于一线,直接面对一线职工,本着为职工办实事、解难题的职责,以华民公司军事化管理为抓手,加强现场管理,以“以人为本”
为宗旨,创建创新工作室,集思广益,全面推进管理创新活动持续深入展开,保证各项管理得到全面加强。
1。军事化管理规范生产。军事化管理是华民公司独具特色的管理手段,结合6S管理、精益化管理等新型的管理理念,将军事化、标准化、制度化融入到企业管理中。新头孢工厂党总支认真落实公司军事化管理制度,实施定置管理、目视化管理、交接班管理,从而强化现场管理,优化工作环境,将操作标准化,将制度规范化。
2。创新工作室保障生产。为了培养创新人才,不断引导、启发、挖掘职工的创新能力,新头孢工厂党总支协助工厂在每个车间成立创新工作室,始终坚持以人为本、以工作需求为向导,以专业创新为目的,提高职工专业技术水平,为公司发展培养技术人才。为建立健全制度管理,创新工作室创建了相关激励及考核制度,从而确保创新工作室的健康成长。其中,101车间(无菌制剂车间)“凯福隆创新工作室”获得石家庄市总工会颁发的“市级创新工作室”称号。
3。QC活动激励生产。新头孢工厂党总支负责小组活动的监督和考核,QC(质量管理小组)活动在新头孢工厂党总支的助推下,建立健全考核制度、管理制度,增强职工质量意识,激发职工积极性和创造性。开展专题培训,强化职工理论知识、数理统计知识,使职工做到灵活应用质量管理工具解决实际问题。培养骨干分子,通过经验交流会、技术分析会,提高小组整体水平。
4。创建“质量信得过班组”维护生产。为了建立稳定长效的助推生产长效机制,党组织带领工会进行“质量信得过班组”的创建工作。“质量信得过班组”围绕组织的质量方针和目标,运用质量管理的理论和方法,采取有效的控制手段,稳定提高产品、管理和服务质量,取得用户信任和满意。
党组织通过一系列活动,紧紧围绕“人类健康至上质量永远第一”的华药企业宗旨,本着提高职工技能、提升班组凝聚力、科学发展提高产品质量的目的,运用质量管理理念创建质量最优、用户信赖的基层组织,助推企业生产经营健康发展。
三、成效及反响
(一)组织执行力进一步加强,荣誉成果助推技术进步在党组织的领导下,工会团组织等群工部门的协助下,新头孢工厂的组织执行力进一步加强,近年来多项荣誉获得国家级、省市级奖励,各项活动助推了新头孢工厂的生产技术进步。
1。QC活动成绩显著。新头孢工厂党总支成立四年来,注重QC活动的开展,截至目前,101党支部已有QC成果5个,其中3个获全国优秀质量管理成果奖,102党支部已有QC成果3个,其中2个获全国优秀质量管理成果奖,成果社会及经济效益显著,不仅解决生产实际难题,而且为华药培养了多名技术人才。
2。创新工作室专利成果众多。先后有六项成果活动国家专利,“凯福隆创新工作室”成果带动作用明显。其中,“一种带充氮装置的分装机”“用于气流分装机的调量装置”“包装环带自动烫裁机”“自动拆包供瓶机”“防污染螺杆分装机”“自动拆箱供瓶机”六项发明专利被授权,为生产技术的创新起到了明显作用,党组织和工会多次进行奖励。
3。质量信得过班组成效显著。新头孢工厂党总支在华民公司党群工作部的引导和组织下,积极开展质量信得过班组创建活动,加强班组建设,开拓创新,提升班组凝聚力。101党支部生产二组获“全国优秀质量信得过班组”称号;102党支部包衣班组获“河北省优秀质量信得过班组”称号。
(二)党的建设进一步夯实,和谐发展助推企业经营新头孢工厂党总支通过一系列活动,党的建设进一步夯实。主要表现在:一是党员意识强。通过补交党费、按时“三会一课”,按时举行党员活动,党员的意识进一步加强,党员的自我修养进一步提高,党员的奉献精神处处可见。二是党员素质高。党员的文化素质、道德品质、生产技能等方面进一步提升,各项技术创新、急难险重的任务中,党员都能冲在前。三是党组织作用大。通过践行“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“解放思想大讨论”等活动,党组织的综合实力和作用进一步扩大,群众对党组织的认同感进一步加强,要求入党的积极分子和写入党申请书的同志增多,党组织的感召力和影响力正在工厂、车间、班组强化。
(三)思想道德建设进一步提升,增强组织凝聚力新头孢工厂党总支注重加强自身思想道德建设,实现“三个转变”增强组织凝聚力。一是思想观念转变:要求党员以本职工作为依托,围绕企业转型升级、节能降耗开展工作,并带动周围群众,充分发挥先锋模范作用;二是活动形式的转变:以为群众服务、为单位解决实际问题开展党组织活动,积极开展“争先创优”活动,创建质量信得过班组、先锋模范岗、树立创新的新形象;三是提质增效,由数量到质量的转变:党组织活动更加注重活动质量,着眼于提高实效,做到务实、有效,把党建工作和实际生产相结合,将创新活动开展到实处,提质增效,为公司发展增砖添瓦。
四、借鉴意义和探究
通过本次活动,工厂内部高标准对待工作、高效率开展工作、高质量完成工作,各岗位亮点频出、捷报频传,通过实实在在的业绩展现创新型班组的优越品质。在今后的党建工作中将会继续发扬艰苦作风,继续发挥党组织的领导核心作用、政治保障作用、党员先进模范作用,将党建工作融入日常工作中,勇于创新,开拓进取,为企业和谐、稳定、健康发展添砖加瓦。
案例执笔人:靳燕辉王娜赵丽芳