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形象是第一张名片（第1页）

形象是第一张名片

形象是一个观念，在别人眼里你就剩下行还是不行；形象是一个光环，让别人看到你的优势而看不见弱点；形象是一种细节，靠持之以恒才能树立；形象是一种精神，能使你充满魅力，迈向成功；形象更是一张名片，从中透露出你是否自信，透露出你的性格，透露出你的气质与为人。

成功者的形象特征

一位成功经理人的办公室里挂着一幅醒目的漫画，画面上蓝天白云碧海间，一只鸭子浮在水面上，神情悠然自得；但在水面之下，鸭子的脚掌扑腾不止。在赵黎明的眼里，职业经理人的生活与鸭子的生活方式一样，表面上看都是悠闲从容，实际上压力很大，思维模式和生活模式每时每刻都处在拼搏的感觉中。尤其在计算机行业，一天一个变化，稍有懈怠，或者不去积极应对，马上就会落在时代潮流之后。因此，经理人的形象除了外表的光彩，内心要能承担很大的压力，要保持自身的独立个性，有自己的独立分析判断能力，要树立自己内在的形象优势。

一个人和一个企业一样，必须有自己的形象优势，必须知道自己的长处和价值在哪里，要有自己的独特的见解，这样才会真正地体现自己的价值，这样就不怕没有机会，就不怕机会来了的时候，自己不具备这个才能。

业界的大多数人都在拼命干，每个人都希望每天少做错事，不能被丢弃在潮流后面。但埋头苦干是远远不够的，首先考虑这个人有没有创新精神，有没有自己独特的见解，尽管这个人只是工作很努力踏实，也不一样被列在考虑之中。IT这样的行业需要有见解、有创新精神、同时有实干精神的人。

形象是一种成功的精神

一个人的成功在很大程度上是对个人形象的正确定位和设计。每个人在工作中，都会拥有自己的个人形象，而且无论你是否喜欢、是否同意，别人都会以你的外在形象来判断你这个人。个人形象是由你所表现出的所有细节组成，不仅指你的衣着打扮、行为举止，而且还包括说话的遣词用句、听的音乐、看的书刊、观赏的电影，尤其是你的品行、工作中的表现等。

对于个人而言，良好的形象能带来很大的益处：

首先是自信。当你知道自己有好的形象时，不会因为缺乏安全感而随时检视自己。

其次是光环效应，你所做的每件事，别人都会认为是最好的，人们会喜欢和你一起工作，都愿意为你提供完成工作所需的信息，得到比较多的合作机会；和“麻烦人物”相处时也没有困难，而且行动上的空间也比较大，上司不会紧盯着你。

另外职业生涯的选择范围会比较广泛，正确的形象能让他们看起来拥有多种角色功能，例如，一个举止稳重、谈吐文雅的人看起来就像一个领导者。

如果你觉得自己没有形象，别人就会像忽视空气一样漠视你的存在，如果你不太注意有关自己的评语，不为形象问题费神，就会始终被人忽视，甚至无法获得升迁，弄不好在公司缩编时，还会被列入第一批裁员名单!

如果你不注意塑造自己的形象，与你共事的人对你有哪些印象，就会成为你的形象，这也表示你把塑造形象的权力，交到他人的手上，而他们会把你的利益放在第一位来考虑吗?在塑造个人的形象上，你根本就应该采取主动攻势，如果不主动塑造自己的形象，只会使自己居于守势。

但是，个人形象特征必须统一，例如你身穿规矩的套装，工作上又很注意小节，但是在和别人相处时，却表现得很随意，这种不一致的表现，就会破坏自己形象的鲜明和完整性。你在办公室和其他场合里的形象，最好也不要相差太多，否则也会把别人弄糊涂，甚至会被认为是个性格不稳定的人。表现一致并且适度得体，才能塑造出一个个性鲜明的成功者形象。

形象需要设计和改变

个人形象的内涵是专业形象。在职场上，我们承担的是职业的角色，如经理、员工等。专业形象是我们确立关系、互相沟通的简便方法，你必须能够并且自觉去符合这些期望。国外学者曾做过一项研究，将同一个人的两张照片附于相同的履历表上，一张具有专业外表，另一张则没有，分别寄给160家公司，要求对方对照片中的人给出起薪标准。结果附有专业外表照片的履历获得的起薪，比另一份履历高出了8％到20％。

当你刚到一家新公司工作的开始几个月，就要学会表现出符合要求的专业形象。如果你不肯费心，甚至拒绝去适应这个领域的整体形象，迟早都会遇到麻烦。例如一个公关人员应该是喜爱交际并且充满自信的，如果他表现得内向又缺乏自信，其他人可能就会感到很疑惑，接着就会因为他达不到他们的期望而感到不快。

形象将人简化成一种看法和观念，因此，我们可以对自己的形象进行设计。例如你希望显示在部门中的主管地位，就不要在会议中埋头作笔记；如果真的没有人作记录，就用录音机录下来。如果客户看到你是个埋头记录的人，你在他们心中的地位就不会太高，也就不像一个主管。

如果你不喜欢你的形象，或者你已经变得成熟，与原来的形象有所不同，那你可以选择改变你的形象。例如在大型的公司里，你的形象可能就要稳重，并表现出高度的专业水准。如果你的公司来了个新总裁，而他是个改革者，为了适应这个变化，你必须变得更有活力，并在工作上投入更多的“露面时间”。

另外，你的形象需要随着时代潮流而作调整。现在一切都在发生变化，有进取心的人士，应该表现得充满活力，乐观向上；不但要有足够的能力赚钱养家，还要有颗敏感的心，能够关心世界，帮助别人；不仅期待能够与他人一起进步，还必须表现出其他许多良好品行。

改变形象其实很困难，那是因为我们无法确定能否彻底摆脱原来的形象，而且也不知道新形象在办公室里能否被接纳。但是有时候，你却会觉得此时非作改变不可，例如你觉得自己的闲散形象可能会使你遭到非议，那最紧要的就是要重塑一个比较有活力、有紧迫感的新形象。

如果你觉得现在的形象无法帮你实现下一个成功的目标；你的形象已无法代表你，它所传达的信息会误导别人对你的认识；或者你有了危机感，有勇气去改变自己的形象，那么你就开始行动吧。